[杭构学堂]提升技能 讲好故事 践行四力 展现品牌——杭构集团开展2024年宣传会议暨通讯员培训
为进一步加强企业宣传工作，提升企业品牌形象，提升公司通讯员队伍写稿质量，发挥宣传工作内塑文化、外树形象的作用，6月25日，杭构集团组织全体通讯员在公司职工学校第一教室（杭构·建工建材北楼二楼会议室）举办2024年宣传工作会议暨通讯员培训。杭构集团各分、子公司宣传、信息工作负责人以及通讯员共23人参加会议。会议由杭构集团综合管理部副经理裘松英主持。
会议总结了2023年公司宣传工作亮点和不足，同时就2024年宣传工作重点进行部署。2023年，杭构集团宣传工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕企业发展和中心工作，大力弘扬三种精神，把握正确宣传导向，做好正面引导，引领杭构人以奋进向上的姿态应对各种挑战，迎难而上、勇毅前行；展望2024年，宣传工作将继续围绕中心，服务大局，把握主旋律，传播正能量，为公司品牌建设和破难发展加油鼓劲，在实现助力企业与职工共同画好同心圆的工作中发挥好宣传引导作用。
会上，杭构集团党委副书记、工会主席吕翔就下一步宣传工作提出要求和建议。他充分肯定了杭构集团通讯员们近年来的进步与努力，尤其是对外宣传也有了量和质的提升。就如何写好通讯稿，吕书记建议并鼓励大家，不要把写稿当成任务，写稿也是一个积累和思考，从量变到质变的过程，写稿也是提高自身总结能力、归纳能力的方式，对今后大家的日常工作也多有助益。就后续宣传工作，吕书记提出三方面建议：一是要加强宣传队伍，各单位通讯员要发动身边的同事，积极动员大家参与写稿，提高稿件分布范围；二是要丰富稿件素材，通讯稿不要局限于安全、管理等方面，可以从各单位先进人物、小技改小革新、生产新鲜事等方面着手，写好身边小故事；三是要提高宣传报道的时效性，及时收集和反馈信息，通过学习培训提高写稿质量，提高外部稿件录用率。
会后，杭构集团结合“劳模工匠大讲堂”，特别邀请了浙江省劳动模范、杭州市劳动模范获得者，杭州日报评论部副主任郑莉娜，为通讯员做题为《新闻报道与写作：好稿是怎样“修炼”》的专题培训。郑莉娜老师从“讲政治”“讲故事”和“讲融合”三方面着手，围绕“用‘工匠精神’打造有思想、有温度、有品质的作品”“最真实、最准确的答案在基层，最生动、最形象的故事在脚下”“让报道可感、可读、入脑入心，是一个写作者不可或缺的职业能力”等内容作了深入浅出的授课。她结合自身新闻写作经验和生动具体的案例，从新闻报道与写作的思想准备，稿件撰写、语言规范等实用实操技巧，以及当前新媒体占领网络舆论场的现状下如何发出好声音等方面展开深入讨论，内容丰富详实、通俗易懂。
此次新闻写作培训，不仅是一次知识的传递，更是一次思想的碰撞，对于提升通讯员的新闻素养和业务能力具有重要价值。听完老师的培训，通讯员们纷纷表示受益匪浅，并将以此次培训为契机，不断提升自身的写作水平，充分发扬“不怕写、写不怕、怕不写”精神，践行好四力“脚力”“眼力”“脑力”和“笔力”，讲好杭构故事，展现杭构品牌。
