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[文化活动]匠心同行 共筑未来梦——杭构集团举办“926工匠日”主题活动

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极探寻和推动“产改”工作与企业发展结合的有效方式,激发广大职工的聪明才智和创新潜能,引导和鼓励职工钻研技术、攻坚克难、岗位创新、岗位建功,以匠心技能助推企业高质量发展,在即将迎来党的二十大召开及第四个“926工匠日”来临之际,9月22日,杭构集团在仁和基地职工学校第一教室举办了2022年“926工匠日”主题活动,公司市劳模、市“五一”劳动奖章获得者、各级工匠及职技带头人,各分子公司党、工、团工作负责人,优秀师徒代表及职工技协组成员等33人参加了此次主题活动。


主题活动由表彰第二届“杭构工匠”、表彰技能比武涌现出来的优秀团体和个人、劳模(工匠)交流分享和“师带徒”签约仪式、领导讲话等五项议程组成。


为全面贯彻落实中央关于加快产业工人队伍建设的精神,引导公司职工在企业“高质量”发展的具体实践中比学赶超,培育和造就一支具有工匠精神、适应企业转型升级要求的优秀人才队伍,杭构集团每两年评选一次“杭构工匠”,2022年的第二届“杭构工匠”评选活动,经组织发动、基层申报、专家评审、活动领导小组审定,杭构新材公司总工程师刘岩、杭构·砼二分公司总工程师徐忠来被评定为第二届“杭构工匠”;杭构集团总工程师相玉成被认定为第二届“杭构工匠”。活动现场,杭构集团党委副书记、工会主席吕翔宣布了评选结果文件,并为第二届“杭构工匠”颁奖。3名“新晋”工匠,佩戴“杭构工匠”绶带,上台领取了证书并留影纪念。


为表彰鼓励在企业技能比武中涌现的优秀职工,主题活动上还对在“926工匠日杯”暨2022年杭州市混凝土行业“高性能混凝土设计”职业技能竞赛中获得优异成绩的参赛人员进行了表彰,杭构集团总工程师相玉成宣读了《“926工匠日杯”暨2022年杭州市混凝土行业“高性能混凝土设计”职业技能竞赛》表彰文件,并为获奖团队及个人颁发了奖牌及奖状。通过表彰鼓励与会的青年员工要在岗位上创新、在岗位上建功。

 

为进一步推动企业传承好“三种精神”,活动专门安排了2022年度浙江建设工匠沈建明,2022年第四届杭州建设工匠相玉成,公司第二届“杭构工匠”代表刘岩、徐忠来等分别结合自己成长的历程,与参会人员作了心得交流;2022年获评杭州市劳动模范,同时也是第二届杭州建设工匠的唐永新同志因工作出差虽未能到现场,也提前录制了经验分享视频,与大家共勉。活动现场,杭构集团党委副书记、工会主席吕翔专门为2022年新获评的“浙江建设工匠”、市职技带头人沈建明,“杭州市劳动模范”唐永新以及杭州市职技带头人俞国钢、沈建明颁发了奖状及奖章。前辈们矜矜业业、呕心沥血,从学徒到“劳模、工匠”,从“职场菜鸟”到“职业技能带头人”,爱岗敬业、精益求精、创新创业是他们的态度;正是因为他们有着“不达目的誓不罢休”的韧劲,一步一个脚印,才能将“严谨、敬业、专注、执着”等“工匠精神的精髓”融入到企业文化中,匠心匠艺匠人,共筑杭构梦。


随后,还举行了杭构集团2022年度“师带徒”签约仪式。杭构集团8位徒弟分别向自己的帮带师傅鞠躬敬茶,同时在《杭构集团师徒帮带协议》上郑重签下自己的名字并合影留念,珍藏这份师徒情。喝下徒弟双手敬上的茶,师徒拧成一股绳,共成长、共进步、共筑未来梦。据悉,今年的师傅们基本都是青年骨干,年龄最大的也就35岁,他们从学徒变为人师,从一线职工成为能够独当一面的专项人才,师徒既是良师也是益友,同心协力助推企业迈向新辉煌。签约仪式后,师徒对子代表进行了发言表态。师傅表示,可以没有能力但是要有活力;可以不拘小节,凡事细心认真对待,以一颗感恩的心,在企业搭建的平台上发光发热、传业授道解惑;徒弟表示,竭尽全力学习师傅的绝活,扎根生长,快速成长,不忘初心,砥砺前行。


活动最后,杭构集团党委副书记、工会主席吕翔就《2022年度职工技术创新工作及“五小”创新成果、“创新工作室”等评选工作》进行了动员部署。吕主席希望杭构集团各单位能够对照年初的课题计划认真梳理相关成果并及时上报,要求杭构集团各单位要在工作中积累素材,形成成果,争创新业绩,他还向与会青年职工介绍了杭州市“926工匠日”的由来,冀望青年职工努力以劳模、工匠、职技带头人为榜样,专注细节、创新创业,凝心聚力,不断提升素质,与企业同成长,共发展,在工作岗位上展现精彩,书写华章。杭构集团总工程师,技协组组长相玉成做总结发言。相玉成总工指出,杭构集团五小创新成果申报工作开展已有8年时间,技能竞赛开展也有10年时间,他希望公司的年轻人能够积极参与到创新课题和技术比武中,这既是个人的荣誉也是企业的荣誉。结合已开展的创新成果申报以及技术比武工作,相总提出了三个建议:一是各单位相关人员在日常工作中要有火眼金睛,积累素材、总结分析,做好自我沉淀,为今后职称评定、成为专家奠定基础;二是积极参加技术比武,杭构集团也将进一步完善技术比武制度,为更多的年轻人创造机会参加省级技术比武,将优秀的年轻人展现到更高更大的舞台中去;三是希望通过本次“工匠日”主题活动暨签约仪式,师傅们能更好地发挥引领示范作用,弘扬工匠精神,徒弟们要跟上前辈们的步伐,推进企业高质量发展。

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