导语：在过去的一年，杭构集团全年把控“砥砺奋进抓深化，顺时应势促转型”的工作总基调，超额完成年度各项主要指标。成绩的取得，自然是离不开那些可爱的杭构人。为彰显杭构集团各单位先进人物“山高人为峰”、“勇攀高峰”的精神风貌，我们特挑选出部分予以展示。让我们向先进人物致以崇高的敬意，为实现“杭构梦”砥砺奋进！

杭构·建工砼技术科
      这个团队现有技术试验人员14人，其中高、中级职称各1人，初级职称6人。自企业改制以来，该团队坚持加强技术人才队伍建设，提高职业技能，加快技术创新，力争打造一支“技术水平高、业务素质强”的专业人才队伍。以产品出厂合格率100%为质量目标，实现企业生产质量无事故，积极参与到杭城西湖文化广场、上塘高架、打铁关地铁站、城站火车站、艮秋立交、半山电厂、香积寺路西延工程等重大工程项目建设，为杭城的城市现代化建设做出了积极贡献。
      近年来，该团队注重技术创新，并于2017年获“杭州市建设系统创新工作室”荣誉称号；积极参与城建科研技术创新，并获2015年度“浙江省建筑科学技术奖”三等奖，；实施企业生产基地废水废渣零排放，推进绿色搅拌站建设，并获2017年度杭构集团“五小”创新一等奖；发扬工匠精神，加强职业技能成效突出，在2016年度、2017年度均获职业技能竞赛一等奖，在2016年更是包揽了个人一、二、三等奖。

杭构·建工砼副总经理：郁勇强
     “只要找对了路，就不怕路远”。在年初的新基地筹建工作中，郁勇强同志担任筹建小组组长，他不畏艰难，克服困难，积极与相关部门沟通、协调，使新基地按时投产。
      他志存高远、迎难而上，在经营这个行业已坚守10余年，先后攻下杭建工杭氧6万m³、中铁香积寺隧道14万m³、中宙建工浙江财经大学6.5万m³等重点项目;他聪明睿智、意志坚强，为超额完成公司各项经营指标提供了坚实保障。

杭构·建工砼生产科副科长、总调度：吴忠
      平淡的工作在他的担当下，变得丰富与生动；繁琐的工作在他的梳理下，变得顺畅与通达，他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链。他环环用情润滑、节节用心相扣，他活泼可爱、成熟稳重，对待工作认真努力，生产方面的事情从来难不倒他，青春飞扬自信满满。搬新基地后更是排除万难、精心调度，连续三个月产量突破8万m³，纷纷创下杭构集团、建工砼单月产量的历史记录。

杭构·建工砼搅拌班班长：徐鹏泰
      徐鹏泰同志带领着搅拌班组奋斗在公司最脏、最累的一线工作岗位。自进入公司以来，从一个普通清洁工，到搅拌班班长，他几乎干完了搅拌班的所有岗位。在工作中不论白天、黑夜只要有公司突发情况，他总是随叫随到、埋头苦干、任劳任怨。厂区内经常可见他忙碌的身影，虽说他维修技能有欠缺，可他却始终在努力学习中慢慢成长。虽然只是一个班组，但在他的带领下，有力保证了搅拌楼的有序运转，助力企业屡破新高！

杭构·建工砼电气设备主管、技师：陈学军
      在公司的大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，更有兢兢业业的工程尖兵。陈学军同志用行动，告诉我们什么是主人翁精神，在一次例行的巡视中发现污水处理系统有故障后，一边报告上级，一边着手清理污水池的工作，及时修复设备，确保生产正常运转。
      宝剑锋从磨砺出，梅花花香自苦寒来，机修作为最苦最累的岗位之一，寒天酷暑，风霜雨露，没有怨言，没有叹息，只有他们忙碌的身影。

杭构·建工砼职业技能带头人：汪远船
      在技术科试验质检、工艺检测等一线技术工作岗位上，二十多年如一日，勤恳踏实、埋头苦干、默默奉献。作为公司技能带头人，加强对新人的传、帮、带工作。在2017年杭州市试验室人员技术竞赛中，所带徒弟沈佳明、胡佳鹏取得了一等奖。在紧张的工作之余，加强单位的宣传报道工作，2017年先后在《广厦报》、《广厦人》、《杭州建工报》《杭州混凝土》等报刊发表稿件十二篇，并多次被评为杭构集团优秀通讯员。

杭构·建工砼工艺员：胡佳鹏
      他是一名工作在技术一线的共青团员，在 2017年杭州市混凝土协会试验室人员技术比武中获得第一名。谈技能他是全线通，论责任他严把质量关；他一步一个脚印，凭着一股不服输的劲头，苦练技术、勤学技能，在忙碌的工作中，奏出了华美的青春乐章；他的脸上总是洋溢着阳光般的笑容，以满腔热血奔走在工作岗位上，现在他正以他的青春年华塑造着专业、奋发有为的职业形象！